Das Potential der Supervision sehe ich darin, neue Sichtweisen auf eingefahrene Routinen zu eröffnen, den Blick für die eigene Position und die des Anderen zu erweitern und so zur Lösung von Konflikten beizutragen und Veränderungsprozesse anzustoßen.
Es ist ein Ziel der Supervision, dass sich auseinanderstrebende Tendenzen im Team aufeinander zu bewegen und die Aufgaben mit vereinten Kräften bewältigt werden können.
Ich biete Supervision für Einzelpersonen und für Gruppen an.
Meine Schwerpunkte sind:
- Supervision von MitarbeiterInnen sozialer Dienste z.B. in der Hospiz– und Seniorenarbeit
- Supervision von MitarbeiterInnen in Pflegeeinrichtungen
- Supervision in Seniorenwohngruppen und in Seniorenwohnprojekten
Darüber hinaus begleite ich supervisorisch die Entwicklung von Seniorenwohnprojekten.